La Germania impone alle grandi compagnie una quota fissa di assunzioni femminili ai livelli più elevati
Grazie alla bozza di una legge presentata al Bundestag lo scorso mercoledì nei consigli amministrativi delle grandi compagnie tedesche ci dovrà essere almeno una donna su un minimo di tre membri Questa legge si rivolge direttamente alle 70 più grandi aziende della Germania delle quali 30 non includono nessuna donna all’interno dei proprio vertici amministrativi. […]