Germania, da ottobre salario minimo di 12€ l'ora. Per la CDU si rischia però più nero

Da ottobre 2022 il salario minimo dei lavoratori tedeschi sarà aumentato fino a raggiungere i 12 euro all’ora

Come aveva promesso in campagna elettorale in nuovo Cancelliere Olaf Scholz, il salario minimo dei tedeschi sarà aumentato. Attualmente questo ammonta alla cifra di 9,82 euro all’ora e andrà ad aumentare gradualmente dal primo luglio 2022. In questa data la cifra salirà a 10,45 euro all’ora, per arrivare fino a 12 euro a ottobre 2022, quasi il 15% in più. Il ministro federale del Lavoro Hubertus Heil ha affermato che di questo aumento beneficeranno specialmente donne e lavoratori della Germania dell’Est. Mentre i Verdi e la Confederazione dei sindacati tedeschi sono d’accordo con questa iniziativa, la CDU teme che un aumento improvviso del salario possa incrementare il lavoro nero.

I benefici dell’aumento del salario

L’aumento del salario minimo in Germania è una decisione presa per dei motivi ben precisi. Oltre all’aiutare 6,2 milioni di lavoratori, questo disegno di legge, secondo Olaf Scholz, doveva essere fatto. Questo sia perché a oggi il salario minimo della Germania è sotto la media rispetto al salario minimo in Europa, sia perché si spera che questo aumento possa essere un incentivo per intraprendere un lavoro retribuito.

Il ministero federale del lavoro ritiene che tale aumento del salario minimo porterà, tra ottobre e dicembre 2022, a un incremento dei costi salariali di circa 1,63 miliardi di euro per i datori di lavoro interessati. Per quanto riguarda il governo, invece, ci potrebbe essere un alleggerimento della spesa sociale. Questo perché il numero di persone che lavorano a tempo pieno ma che devono comunque essere coperte da prestazioni sociali calerà con l’aumento salariale.

L’aumento salariale preoccupa la CDU

La CDU su questo argomento ha espresso preoccupazione. Ha affermato infatti di essere d’accordo con un aumento del salario minimo ma non se imposto per legge. Inoltre, la CDU teme che l’aumento improvviso del salario porterà a un aumento del lavoro nero. Ragionamenti analoghi sono stati fatti anche quando il salario minimo generale era stato istituito per la prima volta nel 2015. Questi timori, tuttavia, non si sono concretizzati.

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