Meno ore di lavoro, ma niente social e pausa pranzo. La proposta diventa realtà in Germania
L’azienda bavarese Jobroller ha introdotto un interessante modello di lavoro grazie al quale i dipendenti lavorano meno ore in nome di una maggiore produttività In Baviera, uno degli Stati con il più alto tasso di occupazione in Germania, Guenter Dillig, a capo di Jobroller, ha lanciato un nuovo esperimento in merito all’organizzazione lavorativa della sua […]